Kritikgespräche führen als Baustein „Erfolgsorientierter Kommunikation“ Liebe deine Kritiker, denn sie sagen dir deine Fehler von Benjamin Franklin Jeder von uns hat schon einmal Kritik geäußert, von anderen Seiten erlebt und selbst darunter gelitten. Deshalb sind mit Kritik gerne heikle Gefühle verbunden, Schuldbewusst-sein – und schmerzhafte Erinnerungen sind fest in unserem Gehirn …
Auf dem Weg zum Erfolg lauern die Neider Wie Sie Neid und Missgunst sachlich und souverän begegnen Niemand beschäftigt sich gerne mit Neid, Missgunst und Eifersucht. Immer wenn Ihnen diese Verhaltensweisen begegnen, weichen Sie nicht zurück oder stecken den Kopf in den Sand. Hier zeige ich Ihnen fünf Strategien, wie Sie gezielt vorgehen. Zustimmung Auf …
Ergebnisorientierte Kommunikation im Team – Wie die Leitung negative Haltungen annehmen und umlenken kann 5 +2 Beispiele vom sinnvollen Umgang mit negativer Kommunikation im Team-Prozess Es gibt Menschen, deren Lebenshaltung und Sichtweisen eher negativ geprägt sind, und das lassen sie jeden wissen. Diese Haltung hat jedoch einen nicht zu unterschätzenden Einfluss im Team, wenn …
